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    ISO14001:2015和ISO14001:2004的區別

    發布時間:2017-05-07

    · 戰略環境管理
    · 強調領導力
    · 強調從預防到保護的政策改變
    · 提高環境績效
    · 運用生命周期思維
    · 加強內外部溝通
    戰略環境管理:
    在確定組織和環境內外部的事宜時,對組織的范圍提出新的要求。特別關注的是與組織互相影響的相關方的需求和期望。在這種情況下,組織應識別與威脅和機遇相關的風險,重要環境因素和合規性責任,從而在質量管理體系中確定相關的行動來應對風險。
    強調領導力:
    增加了一項新的條款:組織的最高管理層有責任顯示其在履行環境管理承諾過程中的領導力。
    強調從預防到保護的政策改變:
    環境政策應包含對“環境保護”的承諾。環境保護包括了“污染預防”和其他相關的承諾,比如可持續資源的利用、減緩并適應氣候變化、保護生物多樣性和生態系統等。
    提高環境績效:
    強調提高與環境因素有關的管理績效,組織應制定合適的標準并使用適當的指標來評估環境績效, 結合組織戰略環境,綜合全面地考慮戰略環境績效、管理績效和運行績效。
    運用生命周期思維:
    組織需從原材料的獲取、產品的生產直至產品使用后的處置和最終處置,盡量延伸至更廣泛的價值鏈對環境影響的管控,但這并不意味著要求進行生命周期評價。
    加強內外部溝通:
    強調內外部信息交流。保留了組織對外部交流的決定權,但應考慮其合規性責任。
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